市科学技术局进行转风修改提升条件建设年活动动员大会

新蒲京农业

此次专项治理的主要任务是以市委提出的重点治理十方面问题为抓手,以加强制度建设、开展利民行动、受理举报投诉、加强执纪检查、强化舆论监督和严肃责任追究责任为有效载体,着力解决不作为、乱作为、慢作为等问题、重点解决纪律松散、我行我素、思想涣散、纪律松懈、管理松弛、自由散漫等问题。

此次专项治理的主要任务是以市委提出的重点治理十方面问题为抓手,以加强制度建设、开展利民行动、受理举报投诉、加强执纪检查、强化舆论监督和严肃责任追究责任为有效载体,着力解决不作为、乱作为、慢作为等问题、重点解决纪律松散、我行我素、思想涣散、纪律松懈、管理松弛、自由散漫等问题。

会议强调,要紧扣主题、突出重点,扎实推进作风建设年活动各项工作。一是强化忧患意识、服务意识、纪律意识。二是开展“四查四看”。查工作态度、看是否端正服务意识,是否存在无所作为、作风飘浮的问题;查工作纪律、看是否遵守规章制度,是否存在不按制度办事、纪律松驰、办事不公、吃拿卡要、以权谋私等问题;查工作质量、看是否坚持高标准,是否存在推诿扯皮、效率低下的问题;查工作职责、看是否履职尽责,是否存在工作责任不落实、该完成的工作没有完成的问题。三是完善四项机制。建立健全目标责任机制、“服务科技人员、服务科技企业、服务基层民生”工作机制、监督评议机制和督察问责机制。

(郭丽丽
驻站记者李秀霞)为进一步加强林场作风建设,全面提高机关作风效能。近日,绥棱林业局东风林场通过五项举措,全面开展机关作风专项治理工作,力争用3个月左右的时间,使林场干部在工作作风、履职效能等方面实现根本性扭转。以转变思想意识为基。该场地以机关作风建设为主体,积极构建工作新格局。工作中林场党政班子充分认识到开展机关作风建设专项治理工作的重大意义,加快建立横向到边、纵向到底、责任到岗、任务到人、一抓到底的工作推进机制,不断提高林场作风建设的针对性和实效性。以全员总动员自检自查为点。坚持集中检查与日常监督检查相结合的原则,林场重点解决党员干部在理论修养不够,政治敏锐性不强,在重大政治原则面前头脑不清醒,立场不鲜明,随波逐流等问题。以构建长效机制为线。纠正问题与建章立制为抓手,制定东风林场《机关作风建设专项治理工作实施方案》为此项活动的深入开展提供了有力的保障,在很大程度上重点解决了纪律松散、我行我素、“庸懒散浮”、贪图享受、骄气十足等机关风纪问题。以立行立改为面。将领导干部中存在的思想作风、工作作风、机关风纪、侵害群众利益等问题,以问卷的形式,向广大干部群众征求意见,并梳理分类,整理成章,找出本单位在作风建设方面存在的主要差距和突出问题,对号入座,分析形成问题的原因,提出解决问题的思路和对策,力求把问题找准、找全、找实,不断提高作风建设的针对性和实效性。以常抓不懈贯彻始终,做为开展活动的坚实保障。把林场干部思想有提高,作风有转变,党群干群关系有加强,为民务实清廉形象有体现,林场各项事业建设有发展,作为机关作风建设专项治理活动的基本标准。最后达到抓出成效、取信于民。

为认真贯彻落实中共北安市委办公室关于印发《北安市“正风纪、提效能、优环境”专项整治活动实施方案》的通知精神。4月21日,北安市畜牧兽医局召开作风建设专项治理工作党委扩大会议。

为认真贯彻落实中共北安市委办公室关于印发《北安市“正风纪、提效能、优环境”专项整治活动实施方案》的通知精神。4月21日,北安市畜牧兽医局召开作风建设专项治理工作党委扩大会议。

会议传达学习了全市转变作风改善发展环境建设年活动动员大会精神,通报了市科技局2017年“周计划、月小结、季考核”工作落实情况和“治转提”专项行动开展情况,宣读了市科技局“转变作风改善发展环境建设年”活动领导小组及实施方案,安排部署开展作风建设年活动各项工作。

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